加拿大联邦【家庭护理类移民】试点项目解密(详解)

October 14, 2019

 

一.项目简介

 

为了满足加拿大国内劳动力市场需求,联邦政府于 2019 年 6 月 18 日起开通了两类家庭护理移民试点项目,分别为:

  • Homechild care provider 家庭育儿类  NOC4411 

  • Home support  worker    家政护理类   NOC4412

 

目前联邦政府给出的试点项目为 5 年期限,后继视实施情况及市场需求再决定是否延续或调整。

 

此试点项目优势明显、流程简单,移民周期短,快来看看你是不是加拿大要找的人!

 

 

 

 

二.与原“住家保姆”区别

 

新的家庭护理类移民试点项目,相较于之前的住家保姆项目(Live-in Caregiver),在程序和要求上均有大幅度的调整,更为宽松优惠。具体体现在下面几个方面:

 

 

万德小结:

新的【家庭护理类移民】项目申请条件放宽,具体体现在无需强制的LMIA工签要求,无额外雇主费用,配偶子女都可随行,无住家强制条件,工作时间可累计等。

 

 

三.项目优势

 

此项目对申请人相当友好,优势明显

1.  无年龄限制(18 岁以上)

 

2. 联邦项目,直接申请 PR,各省适用(魁北克除外)

 

3. 学历要求低:至少一年的加拿大高等教育学历或等同的国外高等教育学历

 

4. 语言要求低: CLB5

 

5.  对过往工作经验及职业没有硬性要求

 

6.  无需 LMIA 工签,直接获批开放式工签(限制行业,不限制雇主

 

7. 工作无需住家

 

8.  配偶和子女可同时获批工签或学签,全家可同时入驻加拿大

 

9.  移民周期短:3 年周期完成全家移民

 

10.  申请人完全无资金压力(已有雇主),配偶同时有工签,入境后亦可立刻开始工作,即有收入

 

11. 所有孩子可享受免费公立教育

 

12.  无风险,无损失:工签等待期间完全不影响国内原有生活。工签一旦获批,则移民之路已经成功 90%

 

 

 

四.申请条件

 

1.   足够的工作经验或受过相关培训:

  • 申请人必须证明原有工作经验符合 NOC 岗位描述(见附录1),申请人在原工作岗位上必须履行大部分的相应职责;或

  • 申请人接受过相关的职业培训

2.  工签获批后的36个月中,在加拿大境内完成 24 个月的相关工作:

  • 工作时间无需连续,仅需累计 24 个月即可

  • 须全职带薪工作(即每周不低于 30 小时)

  • 申请人可在工作期间休病假,事假或产假

  • 可随时更换雇主

3.  语言要求:CLB5 (雅思 G 类,思培均可)

4.  教育要求:至少一年的加拿大高等教育学历,或同等国外高等教育学历

5.  雇主及工作要求:

  • 有效工作安排,真实雇主需求

  • 加拿大雇主(魁北克除外)

  • 雇主不能是使馆,高级专员公署或领事馆

  • 职位为全职(每周不少于 30 小时带薪)

  • 职位必须符合NOC4411 或 4412 描述和要求(见附录1)

 

 

五.项目流程(时间轴)

 

 

  • 客户评估,条件符合者签约

  • 根据申请人自身条件,决定是否参加短期培训课程

  • 匹配雇主

  • 同时递交工签和联邦移民申请(包括配偶、子女工签或学签)

  • 工签获批(有效期 3 年)

  • 入境加拿大开始工作

  • 36 个月中累计工作 24 个月后向移民局递交工作经验证明

  • 移民局审核工作经验是否符合项目要求,并作出最后决定

  • 全家移民获批

 

 

 

附录 1:Caregiver 

两类工作职责详解

 

第一类:NOC4411 家庭育儿类

(家庭托儿服务提供者)

 

职业总述:

  • 持续或短期照顾儿童

  • 关心儿童的身体健康和社交发展

  • 照顾儿童,并可能协助家务

  • 在自己家中或在雇主家中提供照料儿童服务

  • 受雇于私人家庭或儿童保育机构

 

主要职责:

  • 在自己或雇主的住所监管和照顾孩子

  • 给婴幼儿洗澡,穿衣和喂食

  • 准备婴儿配方奶和换尿布

  • 为儿童计划、准备和提供餐点,并可能提供其他家政服务

  • 根据雇主的指示,监管儿童的活动,例如进餐和休息时间

  • 保持家里安全健康的环境

  • 指导儿童个人卫生

  • 关注并支持儿童的情感健康及社交发展

  • 按照雇主要求的方法管教孩子

  • 通过游戏,手工,阅读和郊游等有组织的活动对儿童进行适龄教育

  • 接送孩子上学放学及参加活动

  • 可能需要对孩子的日常活动和健康信息进行记录

就业要求:

  • 可能需要完成中学课程

  • 可能会要求完成托儿或相关领域的培训计划

  • 可能需要儿童保育或家庭管理经验

  • 通常需要具有执行工作的能力

  • 可能需要急救证书和心肺复苏(CPR)培训

国内适合此项目职业者:

  • 全职保姆(住家/非住家均可)

  • 月嫂 / 保育员 / 母婴护理师

  • 福利院工作人员-照顾孩子相关工作

  • 托儿所/幼儿园工作人员(非老师或助教 NOC4214)

  • 家庭托儿所工作人员(非老师或助教 NOC4214)

  • *养父母不符合

 

 

第二类:NOC4412家政护理类

 

职业总述:

  • 为老年人,残疾人和康复者提供个人护理和陪伴

  • 在雇主的住所内提供照料

  • 受雇于家庭护理类机构或私人家庭

主要职责:

  • 对丧失自理能力,处于康复阶段,或家庭破裂期间的个人和家庭提供护理和陪伴

  • 对客户进行床边护理和个人护理,例如帮助其下床,洗澡,个人卫生以及穿脱衣

  • 计划和准备膳食和特殊饮食,喂食或协助客户进食

  • 可能在家庭护理机构主管或护士的一般指导下执行与健康相关的常规任务,例如更换非无菌衣物,协助药物管理和采集样本

  • 可能需要提供日常家政服务,例如洗衣,洗碗和铺床

就业要求:

  • 通常需要中等教育

  • 可能需要家庭管理经验

  • 可能需要大学或其他有关家庭支持的课程

  • 可能需要急救证明

  • 可能需要完成护理老人,残疾人,康复治疗或相关领域的培训

国内适合此项目职业者:

  • 医护工作者

  • 医院助工

  • 老人院护理人员

  • 家庭护理员(照顾老人、病人、伤残人士)

  • 高级家政人员(主要以照顾老人病人为主,仅为家政不算)

  • 护校毕业生(大专)

  • 卫校毕业生(中专)(学历上可能需要其他补充)

  • * 管家类不符合

 

附录 2:加拿大薪资情况

以下薪金信息来源于网络,仅供参考

  • 该职业在曼省薪资信息 (Labour ForceSurvey - Statistics Canada, 2016-17)

  

 

参考链接:

https://www.jobbank.gc.ca/wagereport/location/39073

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html

 

 

 

  • 该职业在安省薪资信息 (Labour ForceSurvey - Statistics Canada, 2016-17)

参考链接:

https://www.jobbank.gc.ca/wagereport/location/22437

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html

 

 

 

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